# 규정위반 및 징계처분

## 항목 설명

이 항목은 직원의 규정 위반 징계 내역을 기록하고 관리합니다.

## 실행 안내

1. 징계 정보 입력

작업 표시줄에서![](/files/-MVU9xBVgs5gzyeFxCYV)를 선택합니다.

소프트웨어에 정보를 입력하기 위해 섹션 **II.2**의 지침을 따르십시오. 생성 후 데이터는 그림 **V.7.1**과 같이 표시됩니다.

![V.7.1](/files/-MVU9xBWFue8A_gNXlMe)

데이터 편집, 삭제 및 내보내기

데이터를 편집, 삭제 및 Excel 파일로 내보내려면 섹션 **II.3, II.4, II.5, II.6**의 지침을 따르십시오.

1. 보고서 목록

* 시행중인 징계 목록: 회의록이 만들어지고 시행중인 징계 목록입니다.
* 회의록 목록: 날짜별 회의록 목록입니다.
* 종료된 징계 목록: 이미 종료된 징계 목록입니다.
* 회사 정책 및 사규 위반 사항 관리: 1년 동안 각 임직원의 규정위반 징계 목록입니다.
* 징계위원회 참석통지서 인쇄: 징계위원회 참석할 직원에게 보낼 참석통지서를 인쇄합니다.
* 위반기록: 직원의 규정위반 처리 기록을 출력합니다.
* 징계위원회 회부기록: 징계위원회에 일정 횟수 이상 불참한 직원에게 벌금을 부과하기 위한 기록으로 사용됩니다.
* 징계 결과 기록: 징계위원회에 일정 횟수 이상 불참한 직원에게 징계위원회 결과를 통보하기위해 사용됩니다.

징계처분 결정: 직원에게 내려진 징계처분 결정문입니다.


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://hr.docs.ssaudit.com/korean/employee-information-management-module/the-disciplinary-violations-management-item.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.