# Danh mục Tạo/ Điều Chỉnh Mã Công Việc

## **Mô tả danh mục**

Việc xây dựng Mã công việc đóng vai trò không kém phần quan trọng bởi từ đó sẽ là căn cứ để xây dựng, quản lý và tính lương cho đội ngũ nhân viên. Mỗi doanh nghiệp sẽ có nguyên tắc đánh Mã công việc riêng dựa vào mục đích quản lý của doanh nghiệp đó. Mỗi nhân viên sẽ có một Mã công việc tương ứng với công việc mà họ đang làm.

## **Các bước thực hiện**

### **Hướng dẫn tạo mới Mã công việc**

Trên Thanh tác nghiệp, chọn vào mục ![](/files/-MVQUo4fsEJ-AjjZjftD).

Để tạo mới Mã công việc thì làm theo hướng dẫn ở phần **II.2**. Sau khi tạo xong thì dữ liệu sẽ được hiển thị như Hình IV.12.1.

![IV.12.1](/files/-MVQUo4gGT9DhDx1PTv_)

**Giải thích ý nghĩa:**

* Mã công việc: Điền Mã công việc theo quy định của doanh nghiệp.
* Mã nặng nhọc độc hại: Chọn chế độ nặng nhọc độc hại tương ứng với công việc.

### **Hướng dẫn sửa, xóa và xuất dữ liệu**

Để sửa, xóa và xuất dữ liệu ra file Excel thì làm theo hướng dẫn ở phần **II.3, II.4, II.5, II.6.**


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://hr.docs.ssaudit.com/phan-he-cai-dat-tong-quat/danh-muc-tao-dieu-chinh-ma-cong-viec.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.