SmartBooks.HRM Guideline
SmartBooks Desktop GuidelineSmartBooks Website GuidelineSmartBooks HR Online
Vietnamese
Vietnamese
  • MỘT SỐ THUẬT NGỮ
  • HƯỚNG DẪN CHUNG
    • Giao diện chung
    • Hướng dẫn tạo dữ liệu
    • Hướng dẫn sửa dữ liệu
    • Hướng dẫn Xóa dữ liệu
    • Hướng dẫn cách lấy dữ liệu từ lưới ra file Excel
    • Hướng dẫn cách xuất file Báo cáo
    • Tác dụng của nút LÀM TƯƠI ở trên phần mềm
    • Hướng dẫn đổi Ngôn ngữ
    • Tiện ích Nhóm dữ liệu trên lưới
    • Tiện ích lọc dữ liệu trên lưới
  • HƯỚNG DẪN ĐĂNG NHẬP – ĐĂNG XUẤT – THOÁT PHẦN MỀM
  • PHÂN HỆ CÀI ĐẶT TỔNG QUÁT
    • PHÂN HỆ CÀI ĐẶT TỔNG QUÁT
    • Thông tin công ty
    • Cơ cấu phòng ban, bộ phận trong doanh nghiệp
    • Danh mục Tạo/ Điều Chỉnh Chức Vụ
    • Danh mục Tạo/ Điều Chỉnh Loại Chức Vụ
    • Danh mục Tạo/ Điều Chỉnh Chức Danh
    • Danh mục Tạo/ Điều Chỉnh HĐLĐ (Hợp Đồng Lao Động)
    • Danh mục Tạo/ Điều Chỉnh Quá Trình HĐ (Hợp Đồng)
    • Danh mục Tạo/ Điều Chỉnh Loại Nghỉ
    • Danh mục Tạo/ Điều Chỉnh Vùng Miền
    • Danh mục Tạo/ Điều Chỉnh Bệnh Viện
    • Danh Mục Tạo/ Điều Chỉnh Nặng Nhọc Độc Hại
    • Danh mục Tạo/ Điều Chỉnh Mã Công Việc
    • Danh mục Danh Sách Người Sử Dụng
    • Danh mục Đăng Ký Quyền Sử Dụng
    • Danh mục Tạo/ Điều chỉnh lịch nghỉ lễ hoặc nghỉ phép cho doanh nghiệp
    • Danh mục Tạo/ Điều Chỉnh Ca Làm Việc cho toàn bộ Doanh nghiệp
  • PHÂN HỆ QUẢN LÝ THÔNG TIN NHÂN VIÊN
    • Danh mục Thông Tin Nhân Viên
    • Danh mục Thông Tin Gia Đình và nhân viên thuộc Chế Độ Con Nhỏ
    • Danh mục Chuyển Vị Trí
    • Danh mục Chuyển Chức Vụ
    • Danh mục Quyết Định Thôi Việc
    • Danh mục Danh Sách Người Tàn Tật
    • Danh mục Quản Lý Vi Phạm Kỷ Luật
    • Danh mục Cấp Phát Áo Bảo Hộ
  • PHÂN HỆ CHẤM CÔNG
    • Hướng dẫn Đăng Ký Tăng Ca
    • Hướng dẫn Đăng Ký Ca
    • Hướng dẫn Lấy Dữ Liệu Từ Máy Chấm Công
    • Hướng dẫn đăng ký vào PM thông tin Nhân Viên Xin Ra Ngoài
    • Hướng Dẫn Đăng Ký Thai Sản
    • Hướng Dẫn Đăng Ký Nghỉ Phép theo ngày hoặc nửa ngày
    • Hướng dẫn Đăng Ký Nghỉ Phép Theo Giờ
    • Hướng Dẫn Tính Công
    • Hướng dẫn kiểm tra Công Bất Thường
  • PHÂN HỆ TÍNH LƯƠNG
    • Danh Sách Người Phụ Thuộc
    • Cài Đặt Mức Lương
    • Cài Đặt Nhóm Bậc Tay Nghề
    • Đăng Ký Mức Lương Cho Nhân Viên
    • Đăng ký Bậc tay nghề cho nhân viên
    • Danh mục Lương Cố Định
    • Các Khoản Phát Sinh (Tăng / Giảm)
    • Quản lý Hợp đồng Lao Động
    • Tính Lương
  • PHÂN HỆ BẢO HIỂM
    • Quản lý sổ BHXH
    • Quản Lý Thẻ Bảo Hiểm Y Tế
    • Báo Cáo Bảo Hiểm
Powered by GitBook
On this page
  • Mô tả danh mục
  • Các bước thực hiện
  • Hướng dẫn nhập thông tin vi phạm
  • Hướng dẫn sửa, xóa và xuất dữ liệu

Was this helpful?

  1. PHÂN HỆ QUẢN LÝ THÔNG TIN NHÂN VIÊN

Danh mục Quản Lý Vi Phạm Kỷ Luật

PreviousDanh mục Danh Sách Người Tàn TậtNextDanh mục Cấp Phát Áo Bảo Hộ

Last updated 4 years ago

Was this helpful?

Mô tả danh mục

Danh mục này lưu trữ và quản lý những vi phạm kỷ luật của người lao động.

Các bước thực hiện

Hướng dẫn nhập thông tin vi phạm

Trên Thanh tác nghiệp, chọn vào .

Để nhập thông tin vi phạm vào PM thì làm theo hướng dẫn ở phần II.2. Sau khi tạo xong thì dữ liệu sẽ được hiển thị như Hình V.7.1.

Hướng dẫn sửa, xóa và xuất dữ liệu

Để sửa, xóa và xuất dữ liệu ra file Excel thì làm theo hướng dẫn ở phần II.3, II.4, II.5, II.6.

  1. Giải thích báo cáo

  • Danh sách biên bản đang có hiêu lực: là danh sách các biên bản đã được lập và đang có hiệu lực theo thời gian.

  • Danh sách theo ngày lập biên bản: là danh sách các biên bản đã được lập theo thời gian.

  • Danh sách theo ngày kết thúc biên bản: là danh sách biên đã được lập sẽ kết thúc theo thời gian.

  • Tổng hợp quản lý vi phạm ỷ luật: là danh sách tổng hợp biên bản vi phạm kỷ luật của từng nhân viên trong 1 năm.

  • In thư mời xử lý kỷ luật lao động: in biên bản mời nhân viên tham dự cuộc xử lý kỷ luật lao động.

  • Biên bản vi phạm: in biên bản xử lý vi phạm kỷ luật nhân viên.

  • Biên bản xét kỷ luật lao động: là biên bản được sử dụng để xét hình phạt xử lý khi nhân viên không có mặt tham dự cuộc họp xử lý kỷ luật khi vượt quá số lần gửi thư mời theo quy định.

  • Biên bản xử lý kỷ luật lao động: là biên bản được gửi khi nhân viên không có mặt tham dự cuộc họp xử lý kỷ luật khi vượt quá số lần gửi thư mời theo quy định.

  • Quyết định xử lý kỷ luật lao động: là quyết định được đưa ra xử lý kỷ luật lao động nhân viên.

V.7.1